| Информация: |
Гражданину, ищущему работу
В соответствии с Федеральным Законом от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» граждане, обратившиеся в отделы трудоустройства государственных казенных учреждений центров занятости населения административных округов города Москвы (далее – ГКУ ЦЗН АО города Москвы) за содействием в поиске подходящей работы могут бесплатно:
- получить консультацию: по законодательству о труде и занятости, о возможностях трудоустройства, профессионального обучения, выбора профессии (специальности), открытия собственного дела, участия в общественных работах; о спросе и предложении на рынке труда; о распорядке и правилах работы отделов трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы;
- ознакомиться с наличием вакантных рабочих мест (должностей) с целью подбора вариантов трудоустройства.
Документы, предъявляемые гражданами при обращении:
Встать на учет
Граждане, обратившиеся с целью поиска работы, предъявляют для регистрации следующие документы:
- паспорт или документ, его заменяющий, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
- для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее - индивидуальная программа реабилитации).
Граждане вправе предъявить в том числе:
- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (документы об образовании, диплом, свидетельства);
- трудовую книжку или документ, ее заменяющий.
Граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы, снимаются с учета в случае длительной неявки (более одного месяца со дня последнего посещения) в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы.
Признание гражданина безработным
Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в отделах трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы по месту жительства в целях поиска подходящей работы, ведущие поиск работы, готовые приступить к ней, не трудоустроенные в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы, признаются безработными не позднее 11 дней с даты предъявления в отделы трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы всех необходимых документов:
- паспорта или документа, его заменяющего;
- трудовой книжки или документа, ее заменяющего;
- документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию;
- справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
- для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальной программы реабилитации.
Постановка на регистрационный учет безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), осуществляется в отделах трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы при предъявлении указанными гражданами следующих документов:
- паспорта или документа, его заменяющего;
- для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальной программы реабилитации;
- документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию (документов об образовании, дипломов, свидетельств).
Безработными не могут быть признаны граждане:
- Не достигшие 16-летнего возраста.
- Которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению.
- Отказавшиеся от 2 вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, в течение 10 дней со дня постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы.
- Впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности), отказавшиеся от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера.
- Не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы в государственное учреждение службы занятости населения для предложения им подходящей работы.
- Не явившиеся в срок, установленный государственными учреждениями службы занятости населения, для регистрации их в качестве безработных.
- Представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также другие недостоверные данные для признания их безработным.
- Осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы.
- Если установлен документально подтвержденный факт их занятости.
- Если в течение 10 дней со дня регистрации в органах службы занятости в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы поступили сведения о назначении им в соответствии с законодательством трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсии по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению.
Внимание! Гражданин, которому в установленном порядке отказано в признании его безработным (за исключением граждан, указанных в пунктах 1 и 2), имеет право на повторное обращение в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы для решения вопроса о признании безработным через один месяц со дня отказа.
Подбор подходящей работы
Подходящей согласно статьи 4 Федерального Закона «О занятости населения в Российской Федерации» считается работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства, считается подходящей работой для граждан:
- впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности);
- уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
- прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
- направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;
- отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
- состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;
- обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.
Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по одной и той же профессии, специальности) дважды.
Граждане, обратившиеся в отделы трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы по месту жительства в целях поиска работы и регистрации в качестве безработного, обязаны:
- посещать отделы трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы в назначенные дни и часы;
- своевременно сообщать обо всех изменениях, связанных с переменой места жительства и трудоустройством, включая временные и сезонные работы.
При получении Направления на работу с предложением по трудоустройству граждане обязаны:
- являться к работодателю на переговоры в течение трех дней со дня получения Направления на работу;
- возвращать Направление на работу с отметкой работодателя, заверенной подписью должностного лица и печатью организации, c указанием даты посещения. В случае невозможности оформления Направления на работу работодателем гражданин обязан обратиться в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы и поставить в известность о данном факте специалиста, выдавшего Направление на работу, не позднее дня, следующего за днем посещения работодателя.
Внимание! Граждане, обращающиеся в отделы трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы, несут ответственность за сокрытие заработка (дохода), предоставление документов, содержащих заведомо ложные сведения, а также предоставление других недостоверных данных для признания безработными, нарушение порядка и правил в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы имеет право проверять достоверность документов и информации, представляемой работодателями и гражданами.
|
можно пойти учится от центра
Выражаю благодарность за внимательное, доброе отношение к людям и профессиональный подход к работе специалисту Шералиевой Анне Николаевне и непревзойденному мастеру своего дела юристу Макарову Владимиру Петровичу. Очень довольна приемом и организацией деятельности центра.
Хочу выразить благодарность за отличную работу, грамотность, доброжелательность, заинтересованность в конечном результате специалисту Смысловой М. В. Марина Владимировна грамотно проконсультировала по всем вопросам, интересующим меня, терпеливо и ответственно отнеслась к моей проблеме. Очень приятно, что такие специалисты работают в Зеленоградском центре занятости!
Всё вышесказанное- чистая правда о работе этой организации…и о её перечисленных сотрудниках, но и другие тоже того стоят!!! Я такими там сталкивалась, и это (и без того тяжелой стрессовой ситуации) ОТВРАТИТЕЛЬНО!!!! Не о помощи речь, а именно об издевательстве! и причиной к ЭКЗЕКУЦИИ послужить может что угодно!!! А человеку безработному ( как подломленному дереву) и противостоять в это ситуации – и сил иногда нет.!
И пора уже обратить на эти отзывы ВНИМАНИЕ!!! И нанять порядочных и добросердечных сотрудников!!!
почему правительство Москвы не уберет эти организации за что им платят заработную плату они вообще не работают безобразие наплодили бюрократов а простые люди мучаются
Самая бесполезная,бюрократическая организация в городе. Мне 51 год. Хожу туда уже лет 5. Надеюсь,надеюсь. Работала временно,где брали. В таком возрасте уже нигде не берут. Пришла в понедельник чтоб встать на учет как лицо предпенсионного возраста.Отмечу – в понедельник утром.В зале было человек 15. У окошка – никого. Меня с ходу отправили обратно, потому что народу много … Дескать дома сами смотрите нашу базу… да я ее уже наизусть знаю,они с организациями не работают вообще,список вакансий не менялся уже лет 5,это все рекламный фейк,а не список. Таких вакансий просто нет! Инспекторы не справляются?! С кем?! Работать надо а не справляться! Если в Зелеке работы нет, то выходите в область или закрывайтесь к чертям. Отчетность портим мы им видите ли. Кучка гнилых бабок работать захотела. Вобщем,если у вас нет работы ,то в ЦЗН надо идти только в последнюю очередь ,чтобы уладить какие- нибудь юридические формальность,потому что больше они ни на что не годны. Интересно опубликовать РЕАЛЬНЫЙ КПД их работы. ” Они вообще кого нибудь когда нибудь на работу устроили? Не про меня,я уже старая.
согласна мне 52 уборщицы нужны молодые и стройные а другим вешаться
Хочу поделиться своими впечатлениями о порядочности работников Зеленоградского ЦЗНС.
Когда я пошла в ЦЗНС то считала, что это орган направленный на помощь людям, как больница, если там работают люди, то они должны быть людьми, а не лживыми, безразличными машинами с искусственно “участливым” лицом.
Вставая на учет в ЦЗНС Смыслова Марина Владимировна (мой инспектор) сказала – ваш основной документ- паспорт и трудовая. Паспорт не трагедия, но если без трудовой придете, то не приму. Это и понятно, мало ли м.б. я уже на работу вышла и еще халявных денег хочу. И пропускать нельзя, но если вдруг какие обстоятельства вы мне обязательно позвоните, предупредите.
В какой-то ЧТ мне на прием идти нужно было, и в тот же день мне нужно было ехать сопровождающей с детской экскурсией – не получалось у меня в цзнс приехать. Я как договаривались позвонила ей накануне (в СР), предупредила, говорю, давайте я сегодня или на след. день (в ПТ) приду – нет, нельзя, нужно прям день в день, у нас так программа устроена, мы ни на что повлиять не можем. Думаю, ну ладно, порядок так порядок., хотя прекрасно понимаю, что все реально и все галочки о явках и не явках не сами ставятся- дело в инспекторе – в человеке, но ничего говорить не стала. Прихожу к ней в ПН, она мне – ну что же вы в пятницу не пришли, я вас ждала, можно было немного повлиять на ситуацию. Думаю, блин, ты сама сказала, что если не день в день, то ничего изменить нельзя, а тут все-таки оказывается можно, выход то был. Ну да ладно…
Прихожу в ЦЗНС без паспорта – отдала мужу на оформление документов в другую такую бюрократическую контору. А я же помню наш разговор, что без трудовой вообще никак нельзя, паспорт – не критично. Прихожу – она мне: а паспорт? Я говорю, паспорта нет, он в МСК. Я не могу вас принять так не положено. Я говорю, я все понимаю, но у меня была необходимость и я же к вам уже пол года каждые 10 дней хожу, вы же знаете, что я это я. Знаю, но это не по-правилам. Я говорю и что теперь? Она – я приостановлю ваше дело приходите завтра с паспортом. (А я понимаю, что завтра у меня не будет трудовой, в ПТ у меня экзамен, в сб и вс они не работаю, а потом я приеду уже только 26). А права или скан паспорта не подойдут – нет, только оригинал паспорта, мало ли может вы переехали. Я не переехала. Вы же прекрасно понимаете и меня знаете – много раз видели. Видела, но у нас правила. Что и вообще прям никак нельзя? Может быть водительские права или скан, копия паспорта подойдут? Нет. Вы наверное шутите? Приходите с паспортом. Я говорю – это издевательство какое-то. И тут мне: Вот, вы, меня сейчас обидели и очень сильно! Чем я вас обидела? Вы сказали что я над вами издеваюсь. Я считаю, что правила – это издевательство над людьми. Особенно когда это не первый прием и не момент признания. К вам это совершенно никак не относится. Вот идите и скажите это моему начальнику. Закрыла мое дело и швырнула его в обидках.
Я вышла в шоке в коридор, села, сижу, думаю, надо успокоиться.
Смотрю их начальница – Белеля Ольга Павловна – вышла из кабинета. Смотрю и моя вышла. Бегом к начальнице и Спрашивает: ” моя клиентка к вам не подходила?” Нет. Заходят в кабинет начальницы, слышу Смыслова на меня жалуется. Думаю, подойду поближе, дверь приоткрыта. Смотрю она меня изображает: Вы представляете пришла ко мне без паспорта, и такая мне (изображая меня разводит руки и начинает пальцы гнуть): “вы на до мной издеваетесь!!” (и тон соответствующий, словно я такое быдло приблатненное, которое пришло ей права качать). Так мне противно стало. Я зашла в кабинет и говорю, вы что тут такое рассказываете, вы зачем все с верх на голову перевернули и еще меня оболгали. Я пришла, не хамила, не грубила, а попросила и никоим образом не обидела. Та продолжает выкручиваться: “Вы мне сказали, что я над вами издеваюсь”. Я не так вам сказала и вы прекрасно это знаете. Тут она из кабинета вышла. Я к начальнице села и вместо того что бы попытаться выяснить ситуацию, как-то повлиять на своего подчиненного за то что он меня очернил, оболгал мне стали рассказывать про закон. Я говорю, да я все прекрасно понимаю и читать умею. Я сама 14 лет как бухгалтер и прекрасно знаю, что есть и правила и закон. Представьте, когда человек уходит на больничный он должен день в день предупредить об этом, если он этого не сделает, то это прогул – это в лучшем случае минус деньги, в худшем увольнение по статье, но все мы люди и обстоятельства бывают разные. А если вы вышли с больничного, то вы его мне его день в день должны предоставить, и если забыли, то это подтверждение прогула, что опять деньги и увольнение. Но нет же вы приходите, объясняете и бухгалтер – человек, он идет на встречу. Ответ – это не то же самое. И опять рассказывает с совершенно пустым невменяемым лицом то же самое. И добавляет рассказ про автоматизированную систему и про то, что она не может пойти и дать распоряжение своему сотруднику, что тогда другие скажут. В который встречаю начальника, который и не начальник, и не человек, а трус. Как такие люди вообще становятся руководителями????
Меня в такие моменты накатывает волна негодования, я совершенно не могу себя контролировать. Ком к горлу подкатывает и слезы наворачиваются. Мне уже столько лет, а я так и не могу научиться с этим бороться.
Встала и говорю: желаю что бы к вам всегда было отношение в соответствии с буквой закона, не обращая внимание на обстоятельства и человеческое отношение.
Вышла, хотела уйти. А потом думаю, нет, я в прошлый раз ничего не сказала, в этот вернусь и того же пожелаю.
Подхожу, сажусь. Ну и что вам начальник сказала? А для чего вы меня к ней отправили, что бы она мне о ваших правилах рассказала? Да я и от вас слышала и сама читать умею. Нет, ну вы понимаете, как я могу? Зеленоград город маленький…. И что с того что он маленький? Вот я вас приму, а вы пойдете и расскажете, пожалуетесь? А я правила нарушу меня уволят. Кому я и что расскажу? Или на что, тем более могу пожаловаться? На то, что вы человек хороший и доброе дело для меня сделали? Ну люди всякие бывают. Это вы по себе судите. Я столько лет проработала и от людей ничего кроме слов благодарности не слышала. Ну пожелала ей того же отношения, что и она к людям проявляет и ушла.
Пришла села в машину, разревелась ( во сейчас пишу, а сама реву). Деньги – фиг с ним. Но блин, меня реально просто в очередной раз оболгали, очернили. И так от этого противно!
Пришла домой, стала наводить справки, выяснилось, что Попасть к Смысловой Марине Владимировне – это действительно “попасть” – это самая сволочная хабалка на всей бирже, мерзкая и склочная тетка с исключительно мерзким характером, которая с большим удовольствием при малейшей возможности делает людям гадости. Мало того она еще начальница отдела вторичного приема.
Омерзительно, что в структуре, куда люди приходят за поддержкой и ждут поддержки и помощи их встречают лживые, подлые, безразличные люди!
На других биржах такаяже ситуация наверно везде так. На них писать постоянно жалобы надо в центральный отдел на Щепкина 38 стр1 129110 может поснимают их всех тварей. И в правительство на Тверскую д.13 125032.
Предупрежу незнающих. Муж москвич, но мы временно живем в подмосковье.
Пришёл он сегодня в этот центр встать на биржу труда. Ему дали заполнить бланк, он так и заполнил: москвич, факт.проживание подмосковье.
Из-за того что фактическая проживание подмосковье ему отказали в услугах.
Написал бы Москвич и место факт.проживания Москва – приняли бы.
Зам нач Белеля Ольга Павловна наотрез отказала нам в возможности переписать заявление.
Вывод: получается люди, которые должны помогать нам в поисках работы и информировать нас, ищут повод чтобы отказать. Работать не хотят. Такие люди не должны работать в подобных центрах. Они только мешают.
Пожелания: Чтобы всех ваших родственников и близких так обслуживали!
Татьяна! В соответствии с действующим законодательством – через месяц после отказа в постановке на учет, безработный москвич имеет право снова подать заявление. (Вам не разъяснили ? )
Абсолютно права Татьяна !!!
У меня похожий случай – я живу в Зеленограде и пришел встать на учет, и ИМЕННО гражданка Белеля Ольга Павловна отказала в постановке на учет только из-за того что в справке цифра “5” была похожа на “6” из-за особенности почерка бухгалтера !!! Так эта Белеля специально в данной справке СВОЕЙ рукой начеркала так что потом ничего разобрать было уже невозможно, и после этого сказала что пусть юрист (который у них там сидит) нас рассудит…так вот этот юрист говорит что в справке все начеркано…я говорю что это сделала сама Белеля …. так представляете…эта баба начала так орать и вопить что мол это я сам принес такую справку !!!
Итог : гражданка Белеля сама противная, и выполняет определенный ЗАКАЗ – а именно что бы как можно меньше людей смогли встать на учет.
ЛАРЧИК ПРОСТО ОТКРЫВАЕТСЯ – ЧЕМ БОЛЬШЕ ЛЮДЕЙ ВСТАЮТ НА УЧЕТ … ТЕМ ХУЖЕ ПОКАЗАТЕЛИ У ЕДРЕСНИ !!!
Работа гражданки Белеля О.П. крайне отрицательна и негативна, таких нужно гнать с работы и ставить в общую очередь к безработным…и так же с ней и поступать…придираться ко всякой мелочи и гонять, гонять и тысячу раз гонять…
Советую написать все Ваши претензии по данному поводу в приемную Президента на кремлин.ру, после нескольких таких жалоб – Белеля больше не будет работать в данной организации.