| Полное наименование: | Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением английского языка № 1246 |
| Сокращенное наименование: | ГБОУ СОШ № 1246 |
| Округ: | ВАО |
| Район: | Метрогородок |
| Вид: | c Углубленным изучением |
| Официальный сайт: | http://sch1246v.mskobr.ru |
| E-mail: | e-mail отсутствует |
| Телефон: | +7 (499) 167-80-23 +7 (499) 167-10-21 +7 (499) 167-15-35 |
| Руководитель (директор): | нет информации |
| Адрес: | Москва, Открытое шоссе, 29а |
| Метро: | Бульвар Рокоссовского (3213 м) |
Режим работы: |
нет информации |
| Информация: |
Доброго времени суток! Хотелось бы выразить благодарность этому учебному заведению за грамотное воспитание и образование детей. Из всего педагогического состава особенно могу выделить преподавателя английского языка, Резанову Ирину Витальевну. По сути, она являет собой пример уже, казалось бы, исчезнувших педагогов, которым действительно не плевать на будущее учеников, которые искренне переживают и стараются всячески помочь подрастающему поколению. Исключительно благодаря усердному труду Резановой И. В. мой ребенок получил тот уровень знания английского языка, которого достаточно для успешной сдачи ОГЭ и ЕГЭ (мы даже обошлись без всевозможных репетиторов и курсов). Являясь мамой еще совсем маленького ребенка, Ирине Витальевне удается, несмотря ни на что, находить время на различные внеклассные досуговые и образовательные мероприятия. Как и любой уважающий себя преподаватель, она постоянно посещает курсы повышения квалификации. Искренне рада, что мой ребенок обучается именно у этого открытого и доброго человека, по-матерински заботящегося об учениках. Без сомнений записывайте своих детей в эту школу! Если увидите отрицательные отзывы об этой школе, не спешите верить им. Скорее всего, их пишут некогда уволенные за неподобающее поведение преподаватели, до сих пор копящие обиду на директора и весь учительский состав. Спасибо за внимание!
Все верно.
Здравствуйте! Вот уже вторая середина сентября, а сердце по-прежнему болит: я все еще встаю в привычное время, завтракаю, одеваюсь, а … идти некуда. Я больше не сотрудник ГБОУ школы 1246. Так решил директор Дручина М.А., которой за 9 лет работы удалось разрушить все славные традиции некогда успешной Школы, в которую ехали ото всюду, даже из Подмосковья. Считаю, что такие не профессиональные люди в эпоху перемен в образовании категорически не должны стоять у руля, решая только свои личные финансовые вопросы.
1. Вот уже два года школа не в рейтинге. С таким отношением к своим подчиненным хорошо, что она хоть на 382 месте, а не за пределами 500. Причинами этого считаю полное неуважение к учителям, лишения их всякой мотивации, низкое техническое оснащение школы и увольнение специалистов.
Оскорбление, клевета, создание условий для ухода обуславливают крайне неблагоприятную атмосферу в коллективе. С педагогическим составом никто не советуется: им меняют нагрузку в последний момент, убирают доп.часы, передают обязанности другому и т.п. Большая часть учителей крайне негативно относятся к Директору. Все знают ее желчный и мстительный характер. А главное, никто не считает ее профессионалом, потому как первое качество руководителя – это умение общаться с людьми. В школе давно сложился антагонизм между учителями и директором, который со своими немногочисленными последователями курят прямо в подвальном помещении школы, плетут свои черные сети.
В школе, действительно, слабое техническое оснащение кабинетов. В кабинете 17 вот уже несколько лет разбитая доска. Только затянув ее скотчем, удается избежать травм детей (хотя случаи порезов уже были и не один раз). Бумагу для работы на уроках учителя покупают сами, картриджи для принтера вынуждены заправлять за свои деньги. Простите, но даже в туалетах нет элементарных гигиенических средств. Это обращение станет толчком для того, чтобы ситуация в школе изменилась – доску заменят, раздадут бумагу, заправят картридж и даже предоставят мыло в каждый туалет – но на долго ли все это?
В декабре 2015 года вынуждена была уйти учитель истории и обществознания Линева Т.И., педагог с 35-летним стажем, эксперт ОГЭ и ЕГЭ, педагог, который в течение последних лет вел профильные классы по обществознанию. Не это ли специалист высокого уровня, за которого должна держаться школа?! Нет, это был человек, к которому Дручина М.А. питала негативные чувства и сделала все, чтобы после двух недель постоянного стресса – собраний, конфликтных комиссий – Линева под давлением написала заявление по собственному желанию. А что дальше? А дальше учащиеся 10-11 классов остались практически без обществознания. Да, на бумаге было все чисто – просто другая фамилия учителя, а на деле … совершенно неравноценная замена, и как следствие, на предмет с декабря по май ходили группы учащихся в составе от 1 до 4 человек. Остальные просто прогуливали, а родители срочно искали частных преподавателей.
А еще, чтобы ушедшим учителям просто никогда не устроиться ни в одну школу, Дручина М.А. ставит красные маркеры, а в личных разговорах обливает учителей грязью, говоря что было и чего не было. Суды не приносят результатов.
О каком рейтинге можно говорить после такого!
2. Вот уже как две недели новому закону о запрете семейственности на государственных службах. А что же в 1246? Мама (Дручина М.А.) – директор, а дочь (Резанова И.В.) – сейчас вроде как учитель английского языка. Однако принимая дочь на работу, мама сразу поставила ее завучем по иностранным языкам. Резанова И.В. была им 2 или 3 года. Кстати, педагогическое образование Резанова И.В. получила лишь в мае 2016г. Зато за недолгое время в школе, получено два высших образования по стезе Управление в сфере образования. Чувствуется ли семейственность в Школе? Конечно! Сейчас Резанова И.В. занимается какой-то важной научной работой в школе: бакалавриатом, выездными дебатами, Британским советом.
Однако, что такое “Бакалавриат” до сих пор в школе ходят легенды. В библиотеке большое количество дорогостоящих книг, которые вот уже третий год пылятся на полках. Каждый год составляются какие-то отчеты, а на деле ничего не происходит.
В прошлом году после проведения МЦКО в 5 классе, троих учеников из группы Резановой, получивших “2”, в спешном порядке перевели в группу другого учителя, чтобы отчетность дочери была чистой. Списки учащихся в журналах были тут же переделаны.
За ОГЭ по английскому языку ученица 9 “Б” класса получила “2”, а Резановой И.В. все равно премия и поощрение с записью в трудовую книжку.
Классное руководство подрощенных детей, пока их реальный классный руководитель болеет – пожалуйста! На экскурсии девочка ломает руку – “замнем”! Надо младшей дочери Дручиной М.А. (сейчас в 6 классе) лучших учителей, больше математики, удобного расписания – всех перетасуем, все перепашем, но сделаем, как удобно нам!
В общем, семейственность в 1246 практически не заметна…
3. Сейчас новости школы № 57 облетела всю общественность. Снова установлен факт педофелии. Это конечно вызывает самые негативные эмоции у любого учителя, у любой матери. А для Дручиной М.А. эта ситуация знакома не по наслышке. С 2011 по 2013 гг. в школе 1246 учитель физкультуры спал одновременно с двумя старшеклассницами. А директор школы, узнав об этом, всячески попыталась замять это дело, обратив весь свой гнев на человека, поставившего ее в курс дела. А с каким сожалением Дручина М.А. прощалась с любовником-героем, который получил всяческую положительную характеристику и теперь работает в одной из самых престижных гимназий нашего округа. Он все же женился на одной из этих старшеклассниц, которая бывает заходит к Дручиной М.А. поболтать о том, о сем.
4. Сейчас только и разговоров в школе о предстоящей аттестации Дручиной М.А. Она безумно боится, что не пройдет ее, поэтому раздала задания своим замам – за нее пишут программы!!! Она не стесняясь говорит, что все можно купить. Она прикрывается своим муниципальным депутатским мандатом, который она получила путем подтасовки голосов, подделанными подписями, чем опять же занимались учителя нашей школы под страхом увольнения. Два заместителя Дручиной М.А. в прошлом году не прошли аттестацию, но продолжают “успешно” работать, буквально превратившись в ее рабов.
Надеюсь, что мое обращение не останется без внимания. Нельзя давать столько власти людям, которые превращаются в чудовищ и вершителей судеб. Жадность, мстительность и бесчеловечность – давно стали основными качествами Дручиной М.А. Если это и есть образец директора, тогда я умываю руки, а если это позор нашего образования – тогда будут предприняты меры. Хоть на этого директора и была в Управлении заведена толстая папка жалоб и обращений, где все это сейчас? Были беседы, были взыскания, но к сожалению, ситуация лишь ухудшается с каждым годом. Да это и понятно, пенсионный возраст давит на психику, а страх потерять тепленькое местечко застилает глаза и любое проявление человечности. Да, я уже не работаю и мне должно быть все равно, как будет развиваться ситуация. Но, быть может, мои откровения помогут другим и школа начнет выздоравливать от девятилетней инфекционной холеры.
На директора надо заводить уголовное дело. Много слышала о ее бесчинствах. Детей ненавидит, педагогов ненавидит. Только свои интересы, не имеющие отношения к работе. Просто гадина. Почему родители не бунтуют против ? Школа погибает.. в 2005 году моя дочь закончила эту школу при старом директоре. Низкий поклон Сарычевой и всем педагогам прошлых лет! А эту .. Бог все видит. Отольются кошке мышкины слезки.
Поддерживаю. Работала там преподавателем пару месяцев, просто не выдержала. Замы очень сильно наседают.