| Информация: |
Гражданину, ищущему работу
В соответствии с Федеральным Законом от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» граждане, обратившиеся в отделы трудоустройства государственных казенных учреждений центров занятости населения административных округов города Москвы (далее – ГКУ ЦЗН АО города Москвы) за содействием в поиске подходящей работы могут бесплатно:
- получить консультацию: по законодательству о труде и занятости, о возможностях трудоустройства, профессионального обучения, выбора профессии (специальности), открытия собственного дела, участия в общественных работах; о спросе и предложении на рынке труда; о распорядке и правилах работы отделов трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы;
- ознакомиться с наличием вакантных рабочих мест (должностей) с целью подбора вариантов трудоустройства.
Документы, предъявляемые гражданами при обращении:
Встать на учет
Граждане, обратившиеся с целью поиска работы, предъявляют для регистрации следующие документы:
- паспорт или документ, его заменяющий, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
- для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее - индивидуальная программа реабилитации).
Граждане вправе предъявить в том числе:
- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (документы об образовании, диплом, свидетельства);
- трудовую книжку или документ, ее заменяющий.
Граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы, снимаются с учета в случае длительной неявки (более одного месяца со дня последнего посещения) в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы.
Признание гражданина безработным
Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в отделах трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы по месту жительства в целях поиска подходящей работы, ведущие поиск работы, готовые приступить к ней, не трудоустроенные в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы, признаются безработными не позднее 11 дней с даты предъявления в отделы трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы всех необходимых документов:
- паспорта или документа, его заменяющего;
- трудовой книжки или документа, ее заменяющего;
- документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию;
- справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
- для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальной программы реабилитации.
Постановка на регистрационный учет безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), осуществляется в отделах трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы при предъявлении указанными гражданами следующих документов:
- паспорта или документа, его заменяющего;
- для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальной программы реабилитации;
- документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию (документов об образовании, дипломов, свидетельств).
Безработными не могут быть признаны граждане:
- Не достигшие 16-летнего возраста.
- Которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению.
- Отказавшиеся от 2 вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, в течение 10 дней со дня постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы.
- Впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности), отказавшиеся от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера.
- Не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы в государственное учреждение службы занятости населения для предложения им подходящей работы.
- Не явившиеся в срок, установленный государственными учреждениями службы занятости населения, для регистрации их в качестве безработных.
- Представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также другие недостоверные данные для признания их безработным.
- Осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы.
- Если установлен документально подтвержденный факт их занятости.
- Если в течение 10 дней со дня регистрации в органах службы занятости в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы поступили сведения о назначении им в соответствии с законодательством трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсии по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению.
Внимание! Гражданин, которому в установленном порядке отказано в признании его безработным (за исключением граждан, указанных в пунктах 1 и 2), имеет право на повторное обращение в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы для решения вопроса о признании безработным через один месяц со дня отказа.
Подбор подходящей работы
Подходящей согласно статьи 4 Федерального Закона «О занятости населения в Российской Федерации» считается работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства, считается подходящей работой для граждан:
- впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности);
- уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
- прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
- направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;
- отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
- состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;
- обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.
Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по одной и той же профессии, специальности) дважды.
Граждане, обратившиеся в отделы трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы по месту жительства в целях поиска работы и регистрации в качестве безработного, обязаны:
- посещать отделы трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы в назначенные дни и часы;
- своевременно сообщать обо всех изменениях, связанных с переменой места жительства и трудоустройством, включая временные и сезонные работы.
При получении Направления на работу с предложением по трудоустройству граждане обязаны:
- являться к работодателю на переговоры в течение трех дней со дня получения Направления на работу;
- возвращать Направление на работу с отметкой работодателя, заверенной подписью должностного лица и печатью организации, c указанием даты посещения. В случае невозможности оформления Направления на работу работодателем гражданин обязан обратиться в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы и поставить в известность о данном факте специалиста, выдавшего Направление на работу, не позднее дня, следующего за днем посещения работодателя.
Внимание! Граждане, обращающиеся в отделы трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы, несут ответственность за сокрытие заработка (дохода), предоставление документов, содержащих заведомо ложные сведения, а также предоставление других недостоверных данных для признания безработными, нарушение порядка и правил в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы имеет право проверять достоверность документов и информации, представляемой работодателями и гражданами.
|
Сотрудник ЦЗ Коптевский, зная что у меня двое достаточно маленьких детей, предложил мне вакансию недалеко от станции метро Теплый стан (всего каких то 23 км от МКАД) Предварительно позвонив туда, я выяснила, что данная вакансия уже занята, а за отказом мне необходимо подъехать вообще в г.Домодедово (30 км от МКАД). Поездка за отказом обойдется мне в 450 руб, и 315 руб я буду вынуждена заплатить за продленку в школе, так как ехать в один конец без пробок более 2х часов. Предварительно позвонив в организацию, которая находится в г. Домодедово я выяснила, что у них сия вакансия открыта и они готовы взять меня на работу или написать мне отказ в связи с тем, что я сама отказалась. Соответственно съездив туда, и получив такую запись, я не смогу рассчитывать ни на какое пособие.
Мои действия???
P.S. А как же насчет статьи 4 Федерального Закона «О занятости населения в Российской Федерации» подходящей работой считается работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, ТРАНСПОРТНОЙ ДОСТУПНОСТИ РАБОЧЕГО МЕСТА.
Инспектор, зная что у меня 2-е маленьких детей, дала направление на работу в область (23 км от МКАД). Когда я позвонила в данную организацию мне ответили что вакансия занята. А за отметкой необходимо ехать вообще в г. Домодедово. (30 км от МКАД). А в г. Домодедово данная вакансия открыта и там мне готовы поставить отметку о том, что сотрудник сам отказался от предложенной вакансии. (отказ в связи с тем, что добираться до рабочего места более 2х часов, я не буду успевать забирать детей из детского сада и школы). Таким образом я потрачу на дорогу более 450 руб и 315 руб мне придется оплатить за продленку в школе. И в связи с тем, что я сама отказалась от вакансии, я не получу пособие на бирже труда. Мои действия?? Может мне задать сей вопрос руководитель ЦЗ или обратиться выше?
В Вашем случае сотрудником ЦЗ нарушен закон а именно: статья 4 Федерального Закона “О занятости населения в Российской Федерации” считается работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья,ТРАНСПОРТНОЙ ДОСТУПНОСТИ РАБОЧЕГО МЕСТА.
Здравствуйте,
Мне в ноябре в центре Занятости Коптевский объявили, что в связи с отсутствием в бюджете Москвы средств, материальное пособие в размере 850 рублей всем было отменено. Мне также не сказали о возможности ее возобновления. Я спросил имеет ли смысл приходить вовремя на учет, так как денег не платят или можно придти в другой день. Мне ответили, что можно придти позже, самое главное, чтобы перерыв был менее месяца, так как тогда меня снимут с учета. Когда я пришел 26 декабря на прием, то выяснил, что оказывается материальную помощь снова возобновили, но меня лишили ее до середины апреля в связи с нарушением сроков регистрации. Мне предоставили выдержку из документа (см. приложение), но там говорится, что я как раз имею право на получение этой материальной помощи, а так как мое “нарушение” регистрации было менее месяца и было продиктовано неправильным информированием сотрудницы об отмене матпомощи. Мне также отказались предоставить документы, доказывающие отмену этой льготы в ноябре. Мне также сказали, что эта матпомощь назначается на месяц вперед. Но почему меня тогда лишили ее не на месяц, а на 4 месяца? в данном заведении есть цель лишить пособий как можно больше людей. Каждый раз нововведения, которые на это направлены. Отношение к людям унизительное.
Где можно посмотреть вакансии?
Можно ли встать на учёт , без постоянной прописки ?