| Информация: |
Гражданину, ищущему работу
В соответствии с Федеральным Законом от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» граждане, обратившиеся в отделы трудоустройства государственных казенных учреждений центров занятости населения административных округов города Москвы (далее – ГКУ ЦЗН АО города Москвы) за содействием в поиске подходящей работы могут бесплатно:
- получить консультацию: по законодательству о труде и занятости, о возможностях трудоустройства, профессионального обучения, выбора профессии (специальности), открытия собственного дела, участия в общественных работах; о спросе и предложении на рынке труда; о распорядке и правилах работы отделов трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы;
- ознакомиться с наличием вакантных рабочих мест (должностей) с целью подбора вариантов трудоустройства.
Документы, предъявляемые гражданами при обращении:
Встать на учет
Граждане, обратившиеся с целью поиска работы, предъявляют для регистрации следующие документы:
- паспорт или документ, его заменяющий, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
- для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее - индивидуальная программа реабилитации).
Граждане вправе предъявить в том числе:
- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (документы об образовании, диплом, свидетельства);
- трудовую книжку или документ, ее заменяющий.
Граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы, снимаются с учета в случае длительной неявки (более одного месяца со дня последнего посещения) в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы.
Признание гражданина безработным
Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в отделах трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы по месту жительства в целях поиска подходящей работы, ведущие поиск работы, готовые приступить к ней, не трудоустроенные в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы, признаются безработными не позднее 11 дней с даты предъявления в отделы трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы всех необходимых документов:
- паспорта или документа, его заменяющего;
- трудовой книжки или документа, ее заменяющего;
- документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию;
- справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
- для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальной программы реабилитации.
Постановка на регистрационный учет безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), осуществляется в отделах трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы при предъявлении указанными гражданами следующих документов:
- паспорта или документа, его заменяющего;
- для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальной программы реабилитации;
- документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию (документов об образовании, дипломов, свидетельств).
Безработными не могут быть признаны граждане:
- Не достигшие 16-летнего возраста.
- Которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению.
- Отказавшиеся от 2 вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, в течение 10 дней со дня постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы.
- Впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности), отказавшиеся от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера.
- Не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы в государственное учреждение службы занятости населения для предложения им подходящей работы.
- Не явившиеся в срок, установленный государственными учреждениями службы занятости населения, для регистрации их в качестве безработных.
- Представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также другие недостоверные данные для признания их безработным.
- Осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы.
- Если установлен документально подтвержденный факт их занятости.
- Если в течение 10 дней со дня регистрации в органах службы занятости в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы поступили сведения о назначении им в соответствии с законодательством трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсии по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению.
Внимание! Гражданин, которому в установленном порядке отказано в признании его безработным (за исключением граждан, указанных в пунктах 1 и 2), имеет право на повторное обращение в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы для решения вопроса о признании безработным через один месяц со дня отказа.
Подбор подходящей работы
Подходящей согласно статьи 4 Федерального Закона «О занятости населения в Российской Федерации» считается работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства, считается подходящей работой для граждан:
- впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности);
- уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
- прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
- направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;
- отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
- состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;
- обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.
Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по одной и той же профессии, специальности) дважды.
Граждане, обратившиеся в отделы трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы по месту жительства в целях поиска работы и регистрации в качестве безработного, обязаны:
- посещать отделы трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы в назначенные дни и часы;
- своевременно сообщать обо всех изменениях, связанных с переменой места жительства и трудоустройством, включая временные и сезонные работы.
При получении Направления на работу с предложением по трудоустройству граждане обязаны:
- являться к работодателю на переговоры в течение трех дней со дня получения Направления на работу;
- возвращать Направление на работу с отметкой работодателя, заверенной подписью должностного лица и печатью организации, c указанием даты посещения. В случае невозможности оформления Направления на работу работодателем гражданин обязан обратиться в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы и поставить в известность о данном факте специалиста, выдавшего Направление на работу, не позднее дня, следующего за днем посещения работодателя.
Внимание! Граждане, обращающиеся в отделы трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы, несут ответственность за сокрытие заработка (дохода), предоставление документов, содержащих заведомо ложные сведения, а также предоставление других недостоверных данных для признания безработными, нарушение порядка и правил в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы имеет право проверять достоверность документов и информации, представляемой работодателями и гражданами.
|
Добрый день.Хочу поделиться и своим отзывом о данном Центре Занятости Бабушкинский.Хотела бы выразить огромнейшую благодарность Носковой Наталье Викторовне.И огромнейший негатив о Журба Любовь Геннадиевна.Отвратительное отношение к людям,в частности ко мне и к моему ребёнку.Администратор дала талончик к Журбе Л.Г тут же нас вызывают,подходим с дочкой к окну (в то которое вызвали)сотрудник не обращая на нас внимания демонстративно общается с кем-то по сотовому телефону.Слава богу минуты через 1-2 сотрудник нас замечает.Тут началось общение по теме трудоустройства….общение крайне не уважительное.Я предоставила все документы необходимые для отметки (паспорт,трудовая книжка,бумаги с обзвоном) на,что Любовь Геннадиевна говорит мне у меня даже нет вашего дела….на что удивлённая я смотря на Любовь Геннадьевну говорю ну у меня его тоже нет,получаю в ответ сейчас тогда схожу….Дала талон на следующее посящение,даже не поинтересовавшись будет ли мне удобно в это время придти в ЦЗ (так как маленький ребенок)Придя домой увидела направление на работу …сотрудник даже и не соизволил меня оповестить о том,что нужно съездить на собеседование и не посредственно в определенные дни,которые указаны были сверху ручкой!!!!!
Работают с гражданами , которые временно безработные , интересно узнать
Куда могут взять уволенную сотрудницу и сколько она стоит на рынке труда.
Как может рассуждать не дипломированная специалистка о работе квалифицированного специалиста. Самомнение явно завышено ,работу может выполнить любая 20 – 23 летня женщина.
И вообще зачем они нужны в наш век развитых технологий .
Работа стала на уровне контролёров (покажи паспорт и трудовую книжку – ты безработный)
По прежнему плачут что им денег не выделяют , то тут ой ,от там ах. Сидят юбки просиживают.
Долгое обслуживание. Порядка нет! То кофе пьют в необеденное время, то компютор завис, то цветы полить надо. Инспектор встает прямо по средине приема и идет цветы поливать. При посетителях выясняют отношения между собой. Ходила к ним пол года, по закону могла и дальше продолжать числеться, но уговорили меня сняться с учета, якобы им за таких зарплату режут. Пошла на уступки и оченьсильно пожалела! Сижу уже три часа в очереди(была четвертой). Еще и законы ужесточили по получению статуса безработной!
Спасибо специалисту Носковой Наталье Викторовне за внимательность и доброжелательное отношение.
Остался год до пенсии, в связи с сокращзением втала на учет в ЦЗН, год не могли найти мне работу, то предлагали ездить к черту на куличики, то предлагали обучение – это мне 54 летней женщине! Даже если я и его бы прошла – кому нужна бабуля с печатью одим пальцем – это полный бред, все отписки! Написала официальное обращение – прислали ответ не конкретный, а какя то ерунда – мы еще вам подбирем работу, обучение предложим и т.п.
придется обратиться в суд!!!
Сижу в центре занятости. Время 11-45.Приехала в 9-30.Явка назначена на 14-45.Попросила администратора,что бы приняли раньше,т.к беременна и в это же время назначили к гинекологу.На уступки не идут,хотя живот мой видно уже издалека.Такое ощущение, что просто издеваются. прибежала девушка,сказала,что ей тоже на 14-45 и ей надо забрать детей,взяли тут же. как это называется?
Отвратительный порядок работы.
Обслуживают ОЧЕНЬ долго. Два часа только на 1 человека.